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中共揭阳市揭东区委宣传部公开招聘工作人员的公告
来源:中共揭阳市揭东区委宣传部 发布时间:2018-07-26 浏览次数:6192 【字体:

       根据工作需要,经揭东区政府常务会议讨论通过,决定揭东区委宣传部通过购买社会服务的方式公开招聘工作人员,主要协助做好揭东区“五城同创”及创建全国文明城市的日常工作。特公告如下:

       一、招聘人数
      工作人员4名。
      二、招聘条件
     (一)遵守宪法和法律,政治思想素质好,具有良好的品行,工作责任心强;
     (二)男女不限,年龄要求35周岁以下;
     (三)全日制本科及以上学历,专业不限;
     (四)有较好的组织协调能力、文稿写作能力和表达沟通能力,能熟练使用电脑和办公软件;
     (五)身体健康,无不良嗜好,具有正常履行岗位职责的身体条件;
     (六)文秘、新闻、中文、社工等专业或中共党员、有相关工作经验者同等条件下优先考虑。
     有下列情形之一者不得报考:
     (一)曾因犯罪受过刑事处罚的;
     (二)曾被开除公职的;
     (三)受党纪、政纪处分,处分期未满的;
     (四)因涉嫌违法违纪,正在接受审查的;
     (五)其他不符合报考资格条件的。
     三、招聘程序
     公开招聘工作采取笔试与面试相结合的办法,按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续的步骤进行。
     (一)报名
     1、报名时间:2018年8月9日— 8月13日。
     2、报名地点:揭东区委宣传部办公室(区政府大院后七楼2703室),咨询电话:0663—3263365。
     3、报名要求:采取网上报名及现场确认相结合方式,报考者8月9日-11日将《2018年揭东区委宣传部公开招聘工作人员报名表》发送至邮箱:jdxcb3263365@sina.com,于8月12-13日携带本人身份证、学历证、学位证、户口本原件及其复印件、个人简历、近期大1寸彩色免冠照片3张和报名表一式两份(A4打印双面)到揭东区宣传部办公室进行报名资格审核确认。
     报考者所填报信息资料内容必须真实、准确、合法,如有不实,将取消报考及聘用资格,所有责任由报考者自负。所有应聘人员的报名材料恕不退还,代为保密。如不按规定时间、地点参加笔试面试的,视为放弃资格。
     注:请自行到邮箱jdxcbzk@163.com密码:3263365下载《2018年揭东区委宣传部公开招聘工作人员报名表》
     (二)资格审查
     根据报考者提交的《2018年揭东区委宣传部公开招聘工作人员报名表》,经资格审查符合报考要求的,统一参加笔试。
     (三)笔试
     主要测试报考者的政策理论水平、公文写作能力、专业素养。笔试采取闭卷形式,笔试成绩满分均为100分。笔试时间定于2018年8月18日,相关事项另行通知。
     (四)面试
     根据报考条件及选聘职位人数,按1:3的比例,从笔试成绩高分到低分的顺序确定面试人选,放弃面试资格的,按成绩由高到低递 补。重点测试报考者的综合能力、分析能力、应变能力和表达能力。面试成绩满分均为100分。面试时间、地点另行通知。
     考生总成绩按笔试成绩60%+面试成绩40%综合计算得分。
     (五) 体检
     根据总成绩从高分到低分排序,按拟招聘人数1:1的比例确定进入体检的人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间、地点另行通知。体检合格人员才能确定为拟聘用人员。
     (六)考察
     体检合格者为拟考察人选。考察由揭东区委宣传部负责实施。主要考察政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系等方面的情况。经考察,有违法或严重违规等不良记录,不符合招聘岗位要求或毕业生就业安置政策的,不予聘用。应聘者在规定期限内未能提供考察所需的学生档案或有关证明、证件的,取消应聘资格。经考察合格者,确定为拟聘用对象。
     (七)公示及聘用
     根据笔试、面试、综合考核和体检结果择优聘用。拟招聘人员经公示无异议的,按相关规定办理聘用手续。拟聘用人员一律实行试用期半年,试用期间工资待遇不变。揭东区委宣传部对拟聘用人员进行试用期考核,经考核合格后,由揭东区委宣传部与拟聘用人员按照劳动合同法规定签订《聘用合同》,聘用合同的聘用期限为三年。
     四、工资待遇
     工资福利待遇参照揭东区在岗职工平均工资水平,按3.6万元/人每年(含养老、工伤、失业等保险)标准发放。住宿自行解决。 


中共揭阳市揭东区委宣传部

 2018年7月26日


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