按照中央、省委、市委和区委的部署要求，玉湖镇政府领导班子及成员积极主动参加党的群众路线教育实践活动，通过民主评议、个别谈话等形式，广泛征求听取党员群众意见，对照检查在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风“四风”问题，力求进一步务实工作作风，清廉为民。

一、领导班子作风情况的总体评价

玉湖政府领导班子是一个团结、务实、清廉、有为的集体，能够坚持政治理论学习，自觉执行党的路线方针、政策，遵守党的政治纪律，在思想上、行动上始终与党中央保持一致。切实做到清廉从政、务实为民。同时，因个人思想、工作实际等因素，部分班子成员或多或少在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风方面存在一些问题。

二、“四风” 方面存在的突出问题的意见建议

（一）形式主义问题

1、有些班子成员主动学习不够深入，学习意识也不够牢固，存在实用主义，要用什么才去学什么，理论联系实际，指导实际的能力还不够。

2、推动发展的措施还不够硬，除了重大项目、重点工作措施强硬、常抓不懈外，有时候对个别常规工作，存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象，至于工作是否高标准、高质量地完成抓得不紧、关心不够。

3、创新意识还不够强，就工作创新来讲，手段单一的问题仍然存在，对发展过程中的新情况、新挑战，研究不够深入，解决不够及时有效。

（二）官僚主义问题

1、了解面上情况多，发现深层次问题少，对重点工作研究多，对群众身边的一些小问题关心少、关心不够。

2、有些班子成员对重要工作、敏感事情不敢担当，不敢狠抓落实。

3、有些班子成员工作作风不够严谨，对分管部门、分管线条的工作没有加强指导，缺乏深入、系统的了解。

（三）享乐主义问题

1、个别干部安于现状，不立新目标，缺乏新动力。

2、学习意识、进取心不强。工作之余，真正静下心来看看书、读读报、思考问题偏少，对上级的政策方针钻研吃透、理论联系实际的功夫不到位。

3、将就应付、得过且过。有指标、有任务的工作集中优势资源重点突破，上级关注度不高的工作只求完成任务、不求做到更好。

（四）奢靡之风问题

1、个别同志存在对八项规定的重要性认识还不够到位，廉政风险防范意识还需进一步加强，对某些享乐现象抵制意识不强，缺乏严格约束的自觉性。

2、有时碍于情面，对村社安排超标就餐没有及时拒绝。

3、有时下村社检查指导工作，对基层的迎来送往没有全部坚决制止。

（五）其他需要反映的情况和问题

无

三、其他意见建议

无