区内各部门、各企业：

    2020年春节和元宵双节即将来临，为营造一个安定、欢乐、祥和、喜庆的园区环境，根据上级的有关文件精神，现就做好节日期间有关工作通知如下：

    —、做好疫情防控工作。各部门、各企业要坚决贯彻落实党中央、国务院决策部署，深刻认识当前疫情防控的严峻形势，坚持常态化精准防控和局部应急处置有机结合，克服麻痹思想、松劲心态，毫不放松抓好“外防输入、内防反弹”工作，减少“两节”期间人员流动和聚集，严防死守，确保不出现规模性输入和反弹。严格控制聚集性活动，原则上不举办人群聚集性活动，尽量采取线上方式举办会议、培训、活动，确需举办的活动要按照“谁举办、谁负责”原则严格落实防控措施。鼓励企业员工留在当地过年，非必要不离开揭阳、非必要不到高风险地区、非必要不到境外；各企业要做好留在本地过年员工的登记造册、日常监测等工作，各网格挂钩组组长于1月31日前将各组表格（见附表）收集后送至党政办；同时各企业也要对春节返乡外市员工的登记造册，为年后应对“返工潮”的疫情防控工作提前做好准备。坚持“人”“物”同防，加强进口冷链食品防控措施。对重点场所采取严格的环境监测和卫生措施，对入境人员采取严格的全过程、全流程健康管理措施，落实重点人群“应隔尽隔、应检尽检”，疫苗“应接尽接”。要强化“两节”期间疫情处置等工作，统筹抓好冬春季节传染病防控工作。各企业要加强健康教育，引导员工坚持科学佩戴口罩、保持社交距离、勤洗手等良好习惯。

    二、加强服务联系企业。各挂钩组成员要按照开发区挂钩企业服务责任制的要求，进一步提高服务意识，深入企业了解情况。各企业在生产发展中碰到的困难和问题，可与片区挂钩组联系，服务责任人将为各企业提供优质服务。

    三、强化安全生产工作。坚决贯彻落实上级关于加强安全生产的工作要求，树立“安全生产责任重于泰山”的思想意识，切实把安全生产和应对突发公共事件的工作摆上突出位置，自觉开展安全生产隐患排查和整改治理行动。企业的主要负责人要肩负起安全生产责任，认真组织人员对车间、厂房、宿舍、饭堂、机器等进行全方位、拉网式的排查整治，做到不留死角盲区，不马虎应付、跑马观花走过场。对检查发现的隐患和问题，要及时落实整改，全面消除事故隐患，遏制重、特大事故的发生。区安全生产领导小组将经常性组织区有关部门对各企业的安全生产情况进行检查。对节日期间不能停止生产的单位，要严格加强管理，认真履行厂规制度，严守科学操作规程，增强员工的自我保护意识和事故防范能力，切实做到安全零事故。

    四、抓好消防安全工作。各企业要认真抓好消防安全工作，落实整改措施，及时排除消防安全隐患。对各种消防器材要及时更换、足额配备；对企业内的仓库、过道、楼梯等重点位置要认真清理和疏通，杜绝危化品等乱堆乱放；对各种老化的电线、电器、电闸要全面检修、更新。同时要加强节日期间留厂员工的消防安全教育，严禁燃放烟花爆竹，预防出现乱接驳电路、乱燃乱放而产生的消防火灾事件。区消防安全领导小组将组织区有关部门对各企业的消防安全情况进行检查。区消防队要坚守岗位，尽职尽责，加强执勤训练，提高消防应急能力，切实做好随时参与救援和救助工作的准备，真正做到召之即来，来之能战，战之能胜。

    五、切实加强维稳工作。认真落实“稳定是第一责任”的方针，把维稳工作落到实处，切实做好不稳定因素排查化解工作，及时发现和化解信访突出问题，把各种矛盾消灭在萌芽状态。要加强与区内城东派出所、安保中心的配合，实行群防群治，共同消除各种不稳定因素，防微杜渐，确保节日期间区内各项工作的正常运转。

    六、做好食品安全工作。对区内食品生产企业要加强产品的质量卫生控制和监管力度，杜绝以假充真、以次充好，篡改生产日期和保质期，在食品中掺杂掺假以及生产低劣产品等行为；要切实做好检测、诚信记录和产品质量状况等有关工作。同时，要加强节日期间企业员工食堂的卫生工作，做到专人负责，切实加强食物管理，保证食物新鲜，杜绝员工食物中毒事件的发生。对存在卫生安全问题的企业，将责令及时整改；对卫生条件差、质量安全责任意识淡薄的企业，将报上级有关部门予以查处。

    七、抓好环保工作。各企业切实增强节日期间环保意识理念，对生产中各环节、各岗位的环境污染隐患和风险点加强自查自纠，各项环保措施要抓严抓实抓细，防范和遏制环境污染事故发生。

    八、继续推进创文工作。各企业要在春节前全面组织开展厂区的环境卫生清洁活动，清除卫生死角，继续实行包门前卫生、秩序、绿化的“门前三包”管理制度；各企业对围墙外，门口两侧杂草要在双节前进行清理，并打扫干净，保持厂区整洁卫生；对工业和生活垃圾，必须投放在指定的垃圾容器；要做好厂区范围内树木、花草的培植和修剪工作，营造整洁优雅环境；本着简朴、大方的原则，积极渲染厂区的节日气氛。

    九、重视员工的合法权益和福利待遇。各企业要严格执行《中华人民共和国劳动合同法》和其他用工的法律法规，切实解决企业员工最关心、最直接、最现实的利益问题，及时足额发还员工的劳动工资和合理劳动补助，严禁拖欠员工工资。在严格规范员工管理的同时，积极引导员工健康文明消费，关心关爱留守员工的节日生活，坚决杜绝参与黄、赌、毒等违法违纪行为，营造现代文明生活新风尚。

    十、加强企业文化建设。各企业要加强企业文化建设，积极开展各种健康向上的文体活动，力争节日期间多组织一些员工喜闻乐见的文艺活动，活跃员工节日文化生活。

    十一、做好应急值守工作。区各值班组、各企业要认真做好值班保卫工作，坚持24小时值班制度。值班人员必须严格遵守岗位责任制，认真履行岗位职责，按照规定认真做好值班记录，严禁擅离职守，确保工作到位、联络畅通。凡发生涉及自然灾害、安全生产、公共卫生、社会安全等方面的突发公共事件或群体事件，值班人员必须及时、准确、全面报送、上报书面信息，特别紧急的可先电话报告随后书面报告，确保事件及时妥善处理。

中共揭东经济开发区委员会

揭东经济开发区管理委员会

                                                                                        2021年1月15日