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根据揭东区委统一部署，2025年5月中旬至7月下旬，区委第二巡察组对揭东区人民政府办公室党组（以下简称“区政府办党组”）进行了巡察。2025年9月12日，区委第二巡察组向区政府办党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察集中整改进展情况予以公布。
区政府办党组深刻认识到巡察整改是践行做到“两个维护”的重要政治实践，更是加强党组自身建设、提升党建引领政务服务能力的关键契机，将巡察整改作为首要政治任务抓实抓细。党组主要负责人切实履行第一责任人职责，亲自部署、亲自落实、亲自协调、亲自督办整改工作，班子成员严格落实“一岗双责”，牵头抓好分管领域整改任务，层层传导整改责任；各组（室、中心）和党组织协同发力，对照要求抓实具体整改工作，形成“党组统揽、班子分工、全员参与”的整改工作格局。
巡察反馈后，区政府办党组第一时间成立巡察整改工作领导小组，专题召开党组（扩大）会议研究部署整改工作，对照巡察反馈意见逐条梳理、深刻剖析，制定相关落实方案，梳理形成问题清单、任务清单、责任清单，建立整改台账实行销号管理，明确整改措施、责任领导、责任部门和完成时限，确保整改工作靶向发力、有序推进。截至2026年3月16日，巡察反馈的19类共40个具体问题，已完成整改40个。本次巡察未向党组移交问题线索及信访件，立行立改事项均已全部办结。整改过程中，政府办党组共开展专题学习培训25场次，覆盖党员干部400余人次，切实以巡察整改推动党组政治建设、组织建设、作风建设和业务工作深度融合、全面提升。
本次巡察反馈的40个具体问题中均已完成整改。具体整改情况如下：
1.反馈的“学习贯彻习近平总书记关于新时代办公厅的重要指示精神不到位”的问题。
整改情况：已完成。2025年10月4日，党组召开（扩大）会议（套开党组理论学习中心组学习会），专题学习贯彻习近平总书记对新时代办公厅工作的重要指示精神，党组班子成员带头谈认识、谈体会，结合区政府办核心职能研究制定具体落实措施，并将该内容纳入党组常态化学习计划，推动全体党员干部学深悟透、落地落实。
2.反馈的“落实‘第一议题’制度有偏差”的问题。
整改情况：已完成，并长期坚持。制定“第一议题”学习计划和管理台账，落实专人负责学习记录归档和落实情况跟踪，将专题学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等作为党组会、党支部“三会一课”、党员大会等各类党内会议的“第一议题”，党组党总支统筹各支部协同推进，推动“第一议题”学习制度化、规范化、常态化。
3.反馈的“理论学习中心组领学促学作用不凸显”的问题。
整改情况：已完成，并长期坚持。2025年12月26日，党组召开（扩大）会议专题传达学习中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则，研究部署加强理论学习中心组相关工作。同时，结合办文办会、督查督办等“三办三服务”核心职能，参照上级文件制定2025年度党组理论学习中心组年度计划，细化学习内容、开展互动研讨，以“头雁效应”带动全体党员干部增强学习主动性，推动学习成果转化为政务服务工作动力。我办持续巩固整改成果，已于2026年1月22日制定并动态更新2026年度党组理论学习中心组学习计划，进一步规范学习管理，创新学习形式，着力推动学习成果向“三办三服务”工作实效转化。
4.反馈的“党组服务大局作用发挥不充分”的问题。
整改情况：已完成，并长期坚持。党组切实强化政治引领与统筹协调职能，纠治“重事务、轻统筹”的工作偏向。牵头组织各相关组室，系统梳理区委、区政府各项重点工作任务，健全完善定期研究、常态部署工作机制。2025年9月以来，先后5次在区政府办党组会议上研究服务落实区委、区政府重大决策部署和重点工作推进事宜；结合督查督办工作短板，建立健全重大决策跟踪督办机制，在督查中主动发现问题，跟踪督办重大决策和重要工作共7件，督查次数28次，发现问题18个问题，提出针对性解决办法建议供领导参考，切实发挥区政府办作为“中枢机构”的统筹协调作用。
5.反馈的“枢纽作用发挥不充分，在破解难题优化服务上存在薄弱环节”的问题。
整改情况：已完成，并长期坚持。一是围绕全区中心任务优化协调机制，加强与区委办、人大办、政协办及区直各部门、13个镇（街道）及2个园区的沟通联系，定期召开跨部门工作沟通会议，协调解决工作交叉问题；二是立足“三服务”职能定位，明确涉项目文件办理工作要求，落实“即收即办、急事急办”原则，常规涉项目文件3个工作日内办理完成，主动指导项目建设单位解决文件报送难题，助力项目建设；三是结合省、市文件有关要求，组织相关部门深入西部霖磐、桂岭等镇调研污水处理厂建设等工作，深入6个城镇老旧小区改造项目现场调研，主动靠前服务，收集相关情况，供区领导决策参考，并适时开展督查，推动相关工作落地落实；四是组织相关部门召开专题会议研究协调西部霖磐、桂岭等镇污水处理厂建设工作，推动项目建设在谋划、研判、行动上更为主动，加快建设进程。
6.反馈的“基层调研不足，参谋助手作用发挥不充分”的问题。
整改情况：已完成，并长期坚持。自巡察反馈以来，以全区经济社会发展情况、农村集体经济发展情况等为调研主题，通过实地走访统计、工信等部门，组织发改、财政等经济部门召开座谈会，以及全面收集各地、各单位相关材料。截至2026年3月，已组织完成调研报告3篇，为区政府科学决策提供了准确、全面的依据，切实提升党组参谋助手作用。
7.反馈的“公文办理时效性不高”的问题。
整改情况：已完成，并长期坚持。将公文办理工作纳入党员干部年度及平时考评重点内容，优化公文处理流程，简化审批环节，推动建立部门、镇（街）有关请示文件信息化报送流程，充分发挥集约化协同办公系统优势，实现电子公文实时传送、传阅和协同办理，大幅提升公文办理效率。
8.反馈的“未落实领导批示抄清制度”的问题。
整改情况：已完成，并长期坚持。落实领导批示抄清流程，明确各办文组室收到领导批示后统一报秘书人事组汇总，巡察以来共拟办领导批示抄清9次，通过领导批示转办通知将批示抄清转承办单位落实，要求承办单位及时反馈办理结果，党组督查室对落实不到位的事项及时督促整改，确保领导批示精神精准快速传达到位、落地见效。
9.反馈的“政务热线办件质效不高”的问题。
整改情况：已完成，并长期坚持。优化政务热线管理工作，建立工单办理闭环机制，以“四不两直”方式开展实地督查，通过电话指导等方式督促超期未办结工单承办单位加快办理；党组对全区692件历史存量超期未办结工单开展专项清理工作，截至2026年3月9日，已办结690件，办结率99.7%，剩余2单正在市热线审核中，切实提升政务热线办件质效。
10.反馈的“督查督办工作存在‘三多三少’（被动督查多、主动督查少；要求督查对象自查、说明情况多，组织听证、统计、评估进行督查少；通过信函、电话收集情况多，开展“互联网＋督查”少）“的问题。
整改情况：已完成，并长期坚持。围绕区委、区政府重点工作优化督查督办机制，建立“项目清单化、清单责任化”督查模式，多次联合区委办开展“百千万工程”等专项督查；党组推动督查方式创新，增加“四不两直”督查、统计评估督查频次，加强“互联网+督查”工作，2025年9月19日至今筛选8条代表性群众诉求开展督查，提升督查针对性和实效性。
11.反馈的“民生实事督查不力”的问题。
整改情况：已完成。（1）强化市、区两级十件民生实事督查督办，2025年10月中旬、12月上旬先后组织开展两次民生实事专项督查，半年节点形成阶段小结，全程跟踪项目推进情况，已圆满完成2025年区十件民生实事；（2）2025年12月至2026年1月，区政府办公室向各地各单位征集2026年民生实事项目，1月30日及2月上旬，区政府办公室就2026年初选项目多次向区有关领导、各地各部门征求意见，2月27日至3月2日，13项民生实事候选项目分别通过区政府常务会、区委常委会、区人大常委会审议并原则通过。3月10日，区三届七次人代表会通过票决选取10件2026年区民生实事。2026年4月2日区政府办印发民生实事任务分工方案，并计划于5月份开始每月开展一次民生实事专项督查。
12.反馈的“重点项目督查深度有待提高”的问题。
整改情况：已完成，并长期坚持。对我区重点项目开展专项督查，深入排查项目建设堵点难点问题，建立专项工作台账，细化责任分工，实行清单化管理和常态化跟踪督办，形成督查闭环，党组定期听取重点项目督查情况汇报，切实提升重点项目督查深度和质效。
13.反馈的“信息规范化管理不到位”的问题。
整改情况：已完成，并长期坚持。严格落实政务信息发布管理制度和“三审三校”制度，对政务信息、依申请公开件等文稿层层审核，班子成员按分工终审把关，信息规范化管理水平显著提升。
14.反馈的“对相关单位检查政务公开指导不到位”的问题。
整改情况：已完成，并长期坚持。一是印发相关通知，及时调整领导小组成员；二是召开全区政府信息公开工作会69议暨业务培训班，组织全区45个单位分管政务公开的领导和业务骨干就政府网站主动公开、依申请公开规范办理、政策解读与回应关切等实务操作开展专题培训，提高信息公开人员政策把握能力与实务操作水平；三是组织各镇（街道、开发区）和区直各单位开展自查整改，阶段来共排查23个单位整改栏目内容更新不及时问题共43处，均已按时完成整改；四是牵头会同区政数局强化政府门户网站在线监测和人工巡网，编制2025年区政府信息公开工作情况相关报告并经区政府党组（扩大）会议审议，全面提升全区政务公开工作水平。
15.反馈的“建议提案办理沟通协调不足”的问题。
整改情况：已完成，并长期坚持。通过电话、粤政易等方式及时了解主办单位办理情况，对协办单位未及时报送会办意见的进行督办催办，党组定期听取建议提案办理情况汇报，确保所有建议提案按时办结，目前办结率和满意率均为100%。
16.反馈的“建议提案办理指导力度不足”的问题。
整改情况：已完成，并长期坚持。通过交办通知规范建议提案办理流程、格式要求和答复时限，对个别报送答复不规范的单位，通过面谈、电话等方式进行指导并提供模板参考；比如，针对埔田镇政府办理人大建议的不规范问题，第一时间指导其修改答复并督促与代表沟通，代表对办理情况表示满意。
17.反馈的“建议提案办理后续跟踪力度不足”的问题。
整改情况：已完成，并长期坚持。对办理类别为D类的人大建议进行梳理汇总，并督促主办单位积极主动与代表进行沟通，及时向代表反馈相关办理情况；2026年1月27日，政府办收集各主办单位最终办理结果，对有进展的建议及时更新办理结果并形成报告，督促主办单位与代表密切沟通，及时反馈办理情况。
18.反馈的“政府办党组保密意识淡薄，保密工作存在漏洞”的问题。
整改情况：已完成，并长期坚持。对相关信息设备硬盘进行替换封存，自巡察反馈以来，办公室召开保密委员会会议3次，组织开展保密培训3次，覆盖重点业务骨干16人次，选派6人次参加上级保密培训。同时，健全完善相关保密工作制度，规范文件传递流程，明确送文责任人，做到专人全程跟踪、人走文件入柜、工作秘密应登记尽登记。
19.反馈的“党风廉政建设主体责任落实不到位”的问题。
整改情况：已完成，并长期坚持。区政府办党组坚持将党风廉政建设纳入党的建设重要内容，与业务工作同部署、同落实、同检查。每半年至少召开一次党风廉政建设专题部署会议。2025年9月以来，共召开会议2次；其次，区政府办党组因地制宜，借助微信群载体，及时组织党员干部开展警示教育学习，2025年9月以来，区政府办及辖属党组织共转发学习链接48条，实现党员学习全覆盖。同时，区政府办还组织全体党员干部每季度填报“八小时以外”活动报告表，以书面承诺进一步强化责任意识；此外，区政府办党组及辖属党组织结合民主生活会、组织生活会开展廉政谈心谈话10余次。
20.反馈的“班子成员‘一岗双责’履行有偏差”的问题。
整改情况：已完成，并长期坚持。建立“党组书记带头抓+班子成员分工抓”廉政工作机制，要求党组书记与班子成员、班子成员与分管组（室、中心）定期开展廉政谈话；班子成员每半年向党组专题汇报“一岗双责”落实情况，党组将落实情况纳入年度考核和述职述廉核心内容，并于2026年3月24日召开2025年区政府办党支部书记抓基层党建工作述职评议会，辖属三个党支部向党总支述职，党员群众代表对个党支部进行评议；党组细化“八小时以外”监督管理，落实全体党员干部每季度填报“八小时以外”活动报告表制度，2025年全年至2026年第一季度，共落实政府办全体党员干部填报报告表175份，切实筑牢廉洁防线。
21.反馈的“廉政风险防控机制缺失”的问题。
整改情况：已完成。对各组（室、中心）重点岗位、重点领域开展廉政风险排查，梳理风险点并建立廉政风险台账，健全廉政风险防控机制。
22.反馈的“财务制表不规范”的问题。
整改情况：已完成，并长期坚持。优化财务结账流程，对各环节财务资料认真核对；新增用款审批表，规范资金支付结账流程；定期组织开展内部审计，对2021年1月事业单位人员奖励性绩效工资发放表格进行备注，对2023年1月部分补贴表格表头错误进行更正，提升财务制表规范性。
23.反馈的“基层减负不彻底，文山会海现象时有发生”的问题。
整改情况：已完成，并长期坚持。精简收文单位，不无故增加会同和抄送单位；实行会议计划管理，严格控制参会单位和会议时间，重大会议不超过120分钟，一般会议控制在60分钟内，部门发言原则上不超过5分钟，合并开会、套开会议，杜绝未经批准直达基层的会议，做到“开短会、讲短话、发短文”。
24.反馈的“工作作风不够严实，文件审核不认真”的问题。
整改情况：已完成，并长期坚持。落实“组室成员草拟、分管领导复核、主要领导审核”文件办理机制，要求各组（室、中心）严把政策关、文字关、数据关，对表述歧义、数据错误的文件予以退回修改；通过粤政易平台向各单位发布通知，规范区政府常务会议材料和请示文件格式要求；推动实行OA系统线上提前审核，对错漏内容及时提醒补齐，提高办文效率，减少基层负担。
25.反馈的“至本轮巡察，区政府办未建立健全内部审计制度”的问题。
整改情况：已完成。将内部审计纳入办公室工作大局中谋划推动，成立了由办公室主要领导任组长的内部审计领导小组，并根据人员变动及时予以调整，形成横到边、纵到底工作网络，并结合我办实际，于2025年10月21日制定内部审计制度。
26.反馈的“制度更新不及时”的问题。
整改情况：已完成。制定完善各项规章制度，目前已制定保密、内审等8项制度，对照最新法规和工作实际，修订完善了值班、财务等2项过时制度，并于2025年10月21日在区政府办党组会上审议通过，确保制度适应新时代工作需求。
27.反馈的“党组织战斗堡垒作用发挥不充分”的问题。
整改情况：整改情况：已完成，并长期坚持。一是健全机制强统筹。压实党组主体责任，每半年召开1次党组会专题研究党建工作，确保与业务工作一体部署、同步推进；二是抓实教育筑防线。严格落实“第一议题”制度，常态化开展警示教育和组织学习教育集中学习；定期转发廉政推文和政策解读，筑牢思想根基；三是创新载体激活力。结合“双报到”机制，在重要节日组织志愿服务；不定期召开青年干部座谈会，倾听意见建议，搭建交流平台，增强队伍凝聚力；四是融入业务促实效。对标新时代党建要求，引导党员在“三办三服务”中亮身份、作表率，将党建成效体现到参谋辅政、督查落实等具体工作中，切实发挥战斗堡垒作用。
28.反馈的“组织生活会走过场”的问题。
整改情况：已完成，并长期坚持。严把组织生活会各个环节，要求各支部严格落实谈心谈话全覆盖，详细列出党员之间批评和自我批评内容，直奔问题、直面矛盾，确保组织生活会不走过场、取得实效。
29.反馈的“党务工作不严谨”的问题。
整改情况：已完成，并长期坚持。落实各支部对2019年至今的支部会议记录开展全面自查整改，明确会议记录需包含“时间、地点、主持人、参会人员、议题、发言要点、表决结果、签名”8项要素；建立“支部书记初审、党组办公室复审”机制，目前，各党支部已熟练掌握党务工作规范要求，并于2025年12月完成2024—2025年党费自查工作并形成报告，提升党务工作制度化、规范化水平。
30.反馈的“民主生活会质量不高”的问题。
整改情况：已完成，并长期坚持。严把民主生活会会前、会中、会后各环节，会前深入开展理论学习、广泛征求意见、深入谈心谈话、认真查摆问题；会中严肃开展批评和自我批评，实事求是指出思想、政治、作风、纪律等方面不足；会后及时上报综合情况报告，制定整改落实方案，建立整改清单，并抓好问题整改落实，确保问题整改到位。
31.反馈的“支委会没有按要求召开会议”的问题。
整改情况：已完成。党组严格要求各支部落实“三会一课”制度，明确支委会每月至少召开1次，党组办公室定期检查各支部支委会召开情况，目前区政府办各党支部均按要求每月召开支委会，并根据工作实际增加会议次数。
32.反馈的“会议记录要素不全”的问题。
整改情况：已完成。明确支部会议记录需包含“时间、地点、主持人、参会人员、缺席人员及原因、议题、发言要点、表决结果”8项要素，2025年11月底党组组织党总支部对各党支部开展“三会一课”记录自查，所有记录均按要求规范填写。
33.反馈的“会议记录本使用不规范”的问题。
整改情况：已完成。针对会议记录混淆、一本多用问题，采取三项具体措施规范管理：一是分类配备专用记录本，明确区分党组会、班子会、党委中心组学习会、民主生活会等不同会议类型，为每种会议单独配备专用记录本，标注会议类型、使用范围，杜绝“一本多用”；二是明确责任分工，指定专人负责各类会议记录工作，要求记录时准确标注会议名称、时间、议题，确保会议类型与记录本严格对应；三是建立长效管控机制，自2025年5月29日起，办公室定期对会议记录本使用情况进行检查，及时纠正不规范记录行为，切实规范会议记录本使用管理，彻底杜绝记录混乱现象。
34.反馈的“党员学习教育方式过于单一”的问题。
整改情况：已完成，并长期坚持。创新“线上+线下”“理论+实践”学习模式，要求各支部线上依托“学习强国”“党员教育平台”开展自主学习，线下开展专题研讨、实地教学等活动；2025年11月5日党组组织党总支部召开党的二十届四中全会精神专题学习会并开展研讨，要求各支部同步开展学习，提升党员学习参与度和学习效果。
35.反馈的“年度考核未结合平时考核结果”的问题。
整改情况：已完成。2025年9月17日党组召开会议学习省、市、区相关文件精神，从2025年第三季度开始落实公务员平时考核工作（至今已落实2次，时间分别为2025年10月13日和2026年1月12日）并将平时考核结果与年度考核挂钩，提升考核工作科学性、客观性。
36.反馈的“考勤请假制度执行不够严格”的问题。
整改情况：已完成，并长期坚持。推行电子化考勤，使用考勤系统记录工作人员出勤情况；严格执行请假审批流程，要求请假需书面提交申请，经部门负责人、分管领导审批同意后方可离岗，同时，定期检查考勤请假制度执行情况，整改以来办公室出勤纪律明显好转，未出现无故缺勤、擅自离岗等情况。
37.反馈的“‘双报告’工作不规范”的问题。
整改情况：已完成，并长期坚持。用好“揭阳市先锋引领双报到”智慧党建平台，自巡察反馈以来发布志愿服务活动9场次，组织党员干部下沉挂钩社区为群众办实事、解难题，显著提升“双报到”工作频次和质量。
38.反馈的“公职人员因私出国（境）管理工作不严谨”的问题。
整改情况：已完成。全面摸清底数，开展专项清理，组织全体公职人员申报持有的因私证照（护照、港澳通行证等）和出入境情况，建立动态管理台账（注明证件号码、有效期、持有状态），严格审批，应备尽备，确保因私证照全部上交集中管理。我办已全面梳理全办公职人员持有因私出国（境）证件情况并形成台账，进行动态管理，目前已实现应备尽备，因私证照已全部上交秘书人事组集中管理。同时，加强对我办全体干部职工宣传教育，提高相关人员对出入境备案管理重要性的认识，增强遵守制度的自觉性。
39.反馈的“‘三重一大’制度议事氛围不浓”的问题。
整改情况：已完成，并长期坚持。2026年2月26日，办公室已在党组会上专题学习相关工作条例及“三重一大”制度，明确重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额度资金使用四类事项必须提交党组会议讨论并进行逐人表决（口头或书面），表决结果详细记录，目前党组会、班子会均按要求规范议事、表决。
40.反馈的“巡视巡察反馈问题整改不全面不彻底”的问题
整改情况：已完成，并长期坚持。党组深刻反思整改工作存在的问题，提高政治站位，将巡视巡察整改作为践行做到“两个维护”的具体行动，建立整改台账，对“第一议题”落实、调查研究、大额现金支付3个反复问题逐项明确责任领导、责任部门、整改措施和完成时限，并全程跟踪督办整改进展，推动全面严格落实“第一议题”制度、提升调研工作质效、健全现金管理制度，从根源上杜绝问题反弹，切实做好巡视巡察整改“后半篇文章”。
本次巡察反馈的40个问题均已完成整改。针对部分需持续坚持、久久为功的整改事项，党组已将其纳入日常工作体系，通过健全制度机制、强化日常督查、严格考核问责等方式，推动整改成效常态化、长效化，确保整改成果得到持续巩固，相关工作保持规范有序推进的良好态势。
本次区委第二巡察组未向区政府办党组移交问题线索及信访件，无相关办理情况。
区政府办党组以此次巡察整改为契机，坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，持续巩固整改成效、深化整改成果，切实以巡察整改加强党组自身建设，推动党建与政务服务工作高质量发展，为揭东区经济社会高质量发展提供坚强的政治保障和政务支撑。
始终把党的政治建设摆在党组工作首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届历次全会精神，严格落实“第一议题”制度和党组理论学习中心组学习制度，推动理论学习常态化、制度化、深入化。教育引导全体党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保区委、区政府各项决策部署在区政府办党组不折不扣落地见效。
对本次巡察整改工作进行全面梳理总结，党组牵头建立整改“回头看”长效机制，对已完成的整改任务，定期开展专项检查，重点核查问题是否反弹、整改措施是否有效、制度机制是否健全，坚决杜绝问题反弹回潮；对长期整改任务，持续细化整改举措、压实整改责任，明确阶段目标和时间节点，党组班子成员牵头跟踪推进落实，确保整改工作久久为功。将整改中形成的好经验、好做法固化为制度规范，党组牵头完善党建工作、议事决策、廉政风险防控、政务服务等各项制度，形成以制度管人、以制度管事、以制度管权的党组工作长效机制，推动党组工作制度化、规范化、科学化发展。
党组始终坚持严的基调、严的措施、严的氛围，切实履行全面从严治党主体责任，党组负责人认真履行第一责任人职责，班子成员严格落实“一岗双责”，层层传导管党治党责任。常态化开展廉政风险排查和警示教育，针对财务、采购、督查等重点岗位、重点领域完善廉政风险防控机制，筑牢党员干部廉洁自律思想防线。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，持续整治形式主义、官僚主义，切实为基层减负。加强党员干部队伍日常管理和监督，严格执行考勤请假、干部选拔任用、“三重一大”决策等制度，打造一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、廉洁高效的党员干部队伍。
党组以提升组织力为重点，持续加强党组织建设和党员队伍建设，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党内政治生活制度，提升党组织凝聚力和战斗力。深化党建品牌建设，持续打造“党建+督查督办”“党建+政务服务”“党建+基层调研”等特色载体，将党建工作与“三办三服务”核心业务深度融合，把党组织的政治优势、组织优势转化为政务服务的发展优势。充分发挥党员先锋模范作用，引导党员干部冲锋在前、担当作为，以高质量党建引领区政府办高质量政务服务工作。
党组将紧扣区委、区政府中心工作，立足“三办三服务”职能定位，持续提升党组统筹协调、参谋辅政、督查督办、服务保障能力。一是提升参谋助手能力，围绕全区重点工作、难点问题、群众关切，党组牵头组织开展常态化基层调研，形成高质量调研报告，为区政府科学决策提供精准依据。二是提升综合协调能力，加强与区直各部门、各镇（街道、经开区、金属城）的沟通联系，及时协调解决工作中的矛盾和问题，形成工作合力。三是提升督查督办能力，牵头优化督查方式，强化重大决策、重点项目、民生实事督查督办，形成督查闭环，确保各项工作落地见效；四是提升服务保障能力，进一步优化公文办理、会议服务、政务信息、政务热线等工作流程，提升工作效率和服务质量，切实解决基层和群众的急难愁盼问题，努力打造让区委、区政府放心、让群众满意的模范机关党组。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0663-3263528；邮政地址：揭阳市揭东区人民政府办公室。
揭东区人民政府办公室党组
2026年5月30日
