一、总体情况

　　2025年，揭东区人社局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大、二十届三中、四中全会精神，在区委、区政府的正确领导下，在上级政务公开部门的积极指导下，按照《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）规定和省、市、区的工作部署和文件要求，紧紧围绕就业创业、社会保障、人才人事、劳动关系等核心民生领域，以“公开为常态、不公开为例外”为原则，将政府信息公开工作与业务工作深度融合，通过健全机制、规范流程、优化平台、强化监督，全面提升信息公开质效，切实以公开促落实、促规范、促服务，为揭东区人社事业高质量发展提供有力保障。

　　本报告中所列数据的统计期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

　　（一）主动公开

　　我局认真按照省、市、区相关文件的要求，加强主动公开管理，细化办理流程，严格执行“分级审核、先审后发”程序，落实“三审三校”制度，填写《揭东区人社局政府信息公开“三审三校”呈批表》，进一步规范政府信息公开平台信息的编辑、审核、发布全流程和各环节管理，保障平台发布信息的权威性、及时性、准确性、严肃性和安全性，不断提升政府公信力和工作透明度。

　　2025年，我局通过政府信息公开门户网站共公开信息82条，内容涵盖政府信息公开工作年度报告、部门文件、工作动态、行政执法、财政预决算等与人民群众利益密切相关的各类领域，例如我局持续加大对欠薪等重大违法行为的打击力度，对我区重大劳动保障违法行为的用人单位有关情况按季度及时向社会公布，保障人民群众的知情权，切实维护劳动者的劳动报酬等权益。

　　同时，进一步推进人社重点领域政府信息公开，加大社会关注热点信息的公开力度，完善就业创业信息公开专栏，聚焦高校毕业生、农民工、灵活就业、返乡创业人员等重点领域就业群体，加强就业服务政策宣传，在就业创业重点领域共公开信息46条。

　　另外，主动处理回复政府信息公开平台群众留言，及时回应群众关切。

　　（二）依申请公开

　　2025年我局未收到政府信息公开申请，无相关行政复议、行政诉讼案件。

　　（三）政府信息管理

　　我局将政府信息公开工作摆在全局工作的高位，政府信息公开工作由办公室牵头落实，专人负责。一是建立信息来源核实机制，规范编辑、审核、发布流程，多方核实信息事实，确保信息内容真实、全面、客观、公正；二是严格保密审批，落实“三审三校”制度。明确工作责任，严格执行“分级审核、先审后发”程序，形成权责统一、细化到人的工作体系。

　　（四）政府信息公开平台建设

　　我局积极落实上级政务公开部门工作部署，依托“广东省人民政府网站集约化平台”，在揭阳市揭东区人民政府网站依法按时公开各类政府信息，并汇集常规的宣传公开载体如服务窗口、公开栏、网站、媒体等，形成公开合力，促进形式多样化，多角度广范围为人民群众提供多种信息获取渠道。

　　（五）监督保障

　　我局严格遵守《中华人民共和国政府信息公开条例》，强化干部职工思想认识，规范政务信息公开的程序，加强信息公开内容和形式审查，依照程序及时、主动地公开应当让社会公众广泛知晓或参与的事项，并依法接受社会各界和人民群众的监督，保障政府信息公开工作安全有序开展。

　　二、主动公开政府信息情况

　　三、收到和处理政府信息公开申请情况

　　四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

　　五、存在的主要问题及改进情况

　　2025年，我局政府信息公开工作平稳有序推进，但还存在一些不足之处：一是法律法规的宣传广度和力度不足；二是政务信息公开的及时性、内容全面性有待提升。

　　针对上述问题，我局将进一步贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，继续大力推进政府信息公开工作。一是强化主动公开意识，提升信息公开质效。严格按照省、市、区政府信息公开重点工作安排，对照信息公开要求，进一步扩大公开范围和内容，不断提高信息发布的数量和质量；二是拓宽宣传渠道，开展多样化宣传。充分运用新媒体和新平台开展形式多样、内容丰富的宣传活动，提升人社领域法律法规的宣传力度，营造浓厚的法治氛围，深入推进政务信息公开工作。

　　六、其他需要报告的事项

　　本年度未收取政府信息公开信息处理费，无其他需要报告的事项。