2019年度，揭东开发区管委会的法治政府建设工作在区委、区政府的正确领导下，在区委全面依法治区委员会的大力支持下，认真贯彻落实上级有关文件精神，紧紧围绕党委、管委会的中心工作，坚持学法与用法相结合，努力提高干部队伍的法律素质和依法决策、依法行政、依法管理能力，进一步推进依法行政，建设法治园区，为全区经济社会发展营造了良好的法治环境和氛围。现将开发区2019年法治建设工作汇报如下：

一、加大法治政府建设的组织保障和配套工作机制建设。

1、健全领导小组制度。开发区管委会把法治政府建设摆在工作全局的重要位置，成立了以管委会主任为组长，分管班子为副组长，相关部门负责人任成员的法治建设领导小组，进一步明确和细化主要负责人在全面推进法治建设中的任务与责任。

2、强化考核评价和督促检查。建立目标管理责任制，将法治年度工作量化，并纳入年终考核办法。年初召开法治建设专题会议，听取工作意见，部署年度法治工作，把具体工作落实到相关部门。

二、全面提高政府工作人员法治思维和依法行政能力。

1、完善并落实学法制度。为切实发挥领导干部“关键少数”在法治政府建设中的“关键作用”，开发区管委会结合工作培训计划，积极开展专题学习、专题法治讲座等形式多样的学法活动，全面落实了领导干部学法制度，进一步提升了领导干部的法治思维和能力。

2、加大对法制工作人员的培训力度。管委会高度重视法治建设工作人员的业务培训，全面加强对行政执法人员公共法律知识的培训工作，将法治建设培训列入领导干部调训的整体计划。

三、加强行政程序规范建设。

1．建立政府法律顾问制度。政府法律顾问不仅可以为政府提供法律咨询、代理行政诉讼等，而且可以为政府重大行政决策、出台规范文件等进行法律方面的研究论证和风险评估。通过吸收专家和律师参与法律顾问工作，政府法律顾问可以为各级政府决策提供专业的法律意见和建议，有效降低决策风险和成本，提高决策质量，有利于集中民智、凝聚民力、体现民意。

2、加强规范性文件监督管理。严格落实规范性文件合法性审核制度，对管委会拟制的规范性文件进行合法性审查，严格落实规范性文件备案审查制度。

四、推进法治文化阵地建设。

1、高标准推动法治文化阵地全覆盖。以新时代文明实践所为阵地，充分发挥村党组织的战斗堡垒作用，不断调动群众参与法治创建活动的积极性，大力推进民主法治进程，建立健全各项制度。

2、多形式开展普法宣传活动。结合普法活动，深入企业组织参与现场普法活动10多场次，发放普法宣传资料共计1000余册，还结合传统节日风俗，时令性的开展特色普法活动，取得良好普法效果。