为进一步加强和改进我局干部教育培训，提高干部素质和能力，满足多元化培训需求，推进干部教育培训改革创新，按区委组织部工作安排，我局于八月份开始，组织机关管理岗位人员参加“广东省干部网络学院”培训，实现干部教育培训的新突破。       

一、将网络教育培训作为深化干部教育培训的一项重点工作来抓。网络教育作为新的教育形式和平台，可以弥补教育资源、教学手段、教育形式等方面的不足。我局要求参加培训的干部，要充分认识网络培训的意义和重要性，要抓住这一新的自主式培训模式，自我培养，自助培训，提高学习的自主性和积极性，推进自身素质和能力的整体提升。

二、努力构建自主式、开放性的干部网络教育培训工作格局。按照区委组织部和人社局的要求，我局指定专人负责，按要求建立学员实名帐户，并按干部管理权限报相关部门审核。同时完善局机关WIFI信号覆盖率，学员通过电脑、手机等网络终端，按照设定的用户名和密码，随时随地进入平台参加学习培训。

三、确保干部网络远程教育培训取得实际效果。我们利用干部学院网上的最新内容，结合当前时事，互相讨论交流进行学习。同时，利用网络的自主选择优势，实施个性化学习，要求学员结合我局的实际工作和广大党员干部培训需求，有针对性的选择部分课程和讲座内容进行专题学习，从而提高学员们发现问题、分析问题、解决问题的能力。

二O一五年八月二十六日