一是加强队伍建设。以推进审计干部专业化建设为目标，以建设学习型组织为载体，改进教育培训管理，加大教育培训力度，努力建设一支具有较高的政治素质和业务素质、作风过硬的审计队伍，培养一批查核问题的能手、分析研究的强手、计算机应用的高手和精通管理的行家里手，为审计工作提供人才保证和智力支持。二是加强审计信息化建设，以更大的决心，花更多的气力，加快推进审计信息化建设步伐。抓好审计管理系统（OA）与现场审计实施系统（AO）的学习应用工作，不断积累计算机审计方法，提升计算机应用的层次和水平。三是加强审计业务管理。坚持把管理贯穿于审计工作的全过程，做到审计目标更明确、重点更突出、方案更具体、实施更规范、成果更实用、整改更彻底，推动各项审计任务更好地落实。四是加强党风廉政建设。始终把廉政建设作为审计工作的生命线和“高压线”，构建教育、监督、制度并重的廉政工作体系，积极推行政务和党务公开，严格执行“八不准”审计纪律和各项廉政规定，弘扬为民、务实、清廉的优良作风，增强自身的“免疫力”，进一步维护审计机关的良好形象。