根据区委巡察工作的统一部署，2022年3月10日至2022年5月10日，区委第五巡察组对区住建局党组开展了巡察。2022年7月6日，区委第五巡察组向区住建局党组反馈了巡察工作情况。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察集中整改进展情况予以公布。

　　一、加强组织领导，明确整改责任

　　巡察反馈会议后，区住建局党组高度重视，迅速召开党组扩大会议，专题研究落实巡察反馈意见整改工作，扎实推动区住建局全面从严治党各项任务落到实处。成立了区住建局落实区委第五巡察组巡察反馈意见整改工作领导小组，抓好整改工作部署。

　　区住建局党组书记、局长认真履行巡察整改第一责任人职责，统筹抓好巡察整改工作，先后主持召开党组扩大会议3场次，安排部署专题业务会12场次，研究部署落实巡察整改任务，牵头制订了《揭东区住建局党组落实区委巡察反馈意见整改方案》和《揭东区住建局党组关于巡察反馈问题整改情况台账》，针对巡察组指出的所有问题和意见建议，明确整改内容、整改目标、责任主体和整改时限。修订或新制订了5项规章制度，切实做好巡察整改“后半篇文章”。2022年9月1日，区住建局召开三届区委第二轮巡察整改专题民主生活会，局领导班子对照区委第五巡察组巡察反馈意见，严肃认真开展对照检查和相互批评。

　　二、坚持从严从实要求，全力推动整改任务落地见效

　　（一）聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署不到位情况

　　1、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神仍不到位。

　　（1）针对“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神还停留在读文件、简单传达的表面层次，研究不深入，结合本单位实际贯彻落实不紧密，把学了当做了，把做了当做好了。”的问题。一是加强局党组理论学习中心组的规范化制度化建设，制订《2022年区住建局理论学习中心组学习专题计划》，进一步夯实理论学习基础。二是坚持每月召开一次党组理论学习中心组学习会，组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想和住建领域各项政策法规，确保学习系统化、透彻化。三是局班子成员严格按照计划落实学习任务，集中学习研讨深入交流，结合自身分管线条认真开展讨论和发表意见。

　　2、党建引领工作重视不够。

　　（1）针对“第一议题制度落实不到位。”的问题。一是严格执行第一议题，加强对局党组会议学习内容和主要议题的统筹谋划、精准安排，聚焦区委中心工作和住建部门主责主业，深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产、乡村振兴、人居环境治理等工作重要论述和指示批示精神，进一步学深悟透党的十九大精神。二是局党组切实将意识形态工作作为重要工作常抓不懈，与推进住建事业发展紧密结合，认真组织学习上级意识形态工作会议精神，并结合我局实际，制定完善了《揭东区住建局2022年度意识形态工作计划》，明确重点任务，强化责任意识。三是2022年8月17日，召开意识形态工作分析研判会，重点围绕加强意识形态工作进行专题学习研讨，局班子成员进行深度交流探讨，辨析住建领域突出问题，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头性、倾向性问题，有针对性地进行引导。

　　（2）针对“开展党组织和党员干部党性教育不扎实。”的问题。一是制订《揭东区住建局加强党的基层组织建设三年行动计划实施方案（2021-2023年）》，推进党总支、各支部学习教育常态化制度化，做到学习有目标、有计划、有效果。二是2022年8月12日，召开党史学习教育工作专题学习研讨会，提升党员干部党性修养，推动党史学习教育常态化扎实开展。三是2022年9月7日，举办党务工作培训会议，切实提升党务工作者理论素养、业务素质和能力水平，杜绝再次出现类似问题。

　　3、贯彻落实上级决策部署不力，底线思维树立不牢。

　　（1）针对“住建部对房地产市场提出‘保交楼，保民生，保稳定’的目标，局党组未能严格执行‘商品房预售资金使用’监管规定，切实化解不稳定因素。”的问题。一是通过组织业务人员学习住建部“保交楼、保民生、保稳定”有关文件和《广东省商品房预售资金监管条例》、《揭阳市商品房预售资金监管办法》等法律法规文件，牢固树立底线思维，切实维护房地产市场健康发展，积极化解矛盾。二是认真按照上级关于“保交楼、保民生、保稳定”的有关规定和区委、区政府的部署及要求，针对广东博星实业有限公司2021年11月18日银行监管账户资金问题认真开展自查自纠，至2022年3月31日，该司银行监管账户资金余额4272万元，留存比例为7.0%，符合要求。三是2022年3月31日，组织对全区7个监管项目监管资金进行检查，均符合《广东省商品房预售资金监管条例》、《揭阳市商品房预售资金监管办法》有关规定。

　　（2）针对“党政机关与所办直属企业脱勾工作落实不力。”的问题。经前期调查摸底，我局已将《关于启动揭阳市振东建筑安装工程总公司等3家集体企业脱钩改制工作的请示》（揭东建[2022]57号）于9月8日向区委编办、区财政局，审计局、发改局、司法局征求意见。各单位研究后均答复无意见，经我局将请示及相关附件报请区政府批准后，区政府于2022年9月22日同意启动脱钩改制工作。接下来我局将牵头、督促三家企业与第三方审计、评估机构和咨询单位确认委托协议，并拟定脱钩改制实施方案，按程序依法依规开展脱钩改制工作。

　　4、党组履行主体责任不到位。

　　（1）针对“严格履行全面从严管党治党的第一责任不到位。”的问题。一是坚持全面从严治党，加强机关效能建设，

　　通过加强日常监督和突击检查，加强上下班、值班监督管理，严格执行请假制度，严厉查处违反规定的行为，基本杜绝无故迟到、早退、缺勤现象。二是通过深入开展整治机关干部作风“三种现象”专项工作，解决干部职工在思想、纪律、作风等方面存在的突出问题，着力提振干部队伍精气神、提升机关工作效能、提高政务服务的水平，持续优化营商环境。三是2022年4月26日组织观看《风正扬帆再起航》警示教育片，2022年8月19日组织观看《警钟长鸣——陈伟违法犯罪案件启示录》警示教育片，全面改进党员干部思想作风，切实提升机关作风水平。

　　（2）针对“全面从严治党主动接受监督意识不强。”的问题。一是修订完善《揭东区住建局党组集体研究决定“三重一大”事项实施办法》，规范局党组“三重一大”事项的议事决策范围、程序、执行，民主决策意识得到进一步提升。二是凡涉及“三重一大”事项均由党组会议讨论研究并邀请派驻纪检组参加会议，进一步规范会议程序，有效化解廉政风险。

　　（3）针对“‘一把手’尾签制度执行不严。”的问题。一是严格执行“一把手”尾签制度，严格按照规定做好党组会议记录。二是以本次巡察整改问题为契机，规范党组会议记录，内容必须真实准确、全面完整，认真做好会议记录归档工作并妥善保管。

　　（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风

　　5、针对“依法行政意识不强，契约精神匮乏。”的问题。

　　一是2022年8月23日，召开管理人员建筑法规培训会，组织学习《房屋建筑和市政基础设施工程施工图设计文件审查管理办法》、《合同法》等相关法律法规，进一步提高业务人员的法律意识和业务水平，杜绝类似问题再次发生。二是制订印发了《揭东区住建局项目建设管理制度》，规范项目招投标及合同管理，落实各单位按照职责加强现场管理，确保工程建设合法合规。

　　6、针对“建筑行业监督管理职责执行不到位。”的问题。一是2022年8月23日，组织工作人员系统学习了《建筑法》、《建设工程质量管理条例》和《建设工程监理规范》等法律、法规、规定，提高工作人员法律意识，提升业务水平和履职能力，防止再次发生监督管理不到位的问题。二是制订印发了《揭东区住建局项目建设管理制度》，规范项目建设的质量管理、招投标制度和工程设计变更流程，明确了管理职责和责任追究，从制度上解决了行业监督管理职责执行不到位的问题。三是2022年9月7日，约谈了环山路东段市政道路工程、北环大道工程项目的监理、施工企业主要负责人和项目管理人员，要求企业加强业务人员的学习、培训，提高业务人员的素质、业务水平，增强施工管理水平，严格按图施工，保证工程质量。相关监理、施工企业主要负责人和项目管理人员作出承诺表态，将加强企业内部管理和人员学习，严格按施工图纸、合同约定进行施工、监理，确保工程质量和安全。

　　7、针对“市政工程项目规划和建设不科学。”的问题。2022年8月23日，组织业务人员加强对《中华人民共和国招标投标法》、《中华人民共和国招标投标法实施条例》的学习，提高业务人员的业务知识和业务水平，确保今后严格执行工程建设有关法律法规，认真做好项目前期谋划，依法依规按程序启动工程项目，杜绝类似问题再次发生。

　　8、廉洁风险防控措施落实不力。

　　（1）针对“重大工程不搞招标，廉洁风险防控有漏洞。”的问题。一是我局接受行政处罚，于2022年6月23日根据《行政处罚决定书》（揭东城执罚决字〔2022〕第7号）的要求，缴纳罚款118400.09元。认真吸取教训，加强对《中华人民共和国招标投标法》的学习运用，确保项目建设的合规性。二是2022年8月23日，组织业务人员认真学习《中华人民共和国招标投标法》和《中华人民共和国招标投标法实施条例》，进一步提高业务人员的法律意识和业务水平，严格执行工程建设有关法律法规，确保工程项目在以后招投标过程中做到应标尽标。三是制订印发了《揭东区住建局项目建设管理制度》，对工程设计变更的条件、流程、手续等情况进行详细说明，消除廉政风险。

　　（2）针对“施工图变更审查不严。”的问题。一是2022年8月28日，组织召开工程建设效果评估专家论证会，会议邀请了市住建局、市生态环境局等有关部门代表和相关专业5位专家，通过现场踏勘、查阅资料以及听取总承包单位有关汇报后，形成建设效果评估专家论证意见。二是2022年8月23日，召开管理人员建筑法规培训会，组织管理人员学习《广东省建设工程质量管理条例》，加强建设工程质量管理，以后工程项目实施过程中涉及设计变更的，按照规定及时组织各方论证后送审。三是制订印发了《揭东区住建局项目建设管理制度》，强化主体责任意识，进一步明确各单位责任，严肃责任追究。

　　9、针对“大宗物资采购制度执行不严。”的问题。一是2022年7月28日，组织工作人员认真学习《中华人民共和国招标投标法》、《中华人民共和国政府采购法》和《广东省网上中介服务超市管理办法》，进一步提升工作人员的法律意识和业务能力，明确在大宗物资采购、服务采购上坚决按规定程序执行。二是制订印发了《揭东区住建局项目建设管理制度》，规范项目建设的招投标制度，明确了管理职责和责任追究，从制度上解决了大宗物资采购制度执行不严的问题。

　　10、针对“资金管理、资本运作监管不严。”的问题。一是委托第三方公司对揭东主城区及云路镇污水管网扩延工程项目开展QV检测，并对工程量进行全面核查，已形成评估报告和实际工程量。二是实测工程量报告及结算资料已经各相关责任主体确认，现已送区财政局重新审核最终工程造价，接下来根据工程最终造价重新测算设计、监理费用。接下来将根据财政审核结果结算结清相关款项。

　　11、针对“党风廉政建设重视不够，防范廉政风险意识不强。”的问题。一是常态化开展党风廉政教育学习，2022年6月9日召开党组扩大会议，传达学习贯彻习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争论述和中共中央办公厅印发《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》精神，2022年7月1日召开党组扩大会议，传达学习习近平总书记在中共中央政治局第四次集体学习时的重要讲话精神，进一步提升党员干部廉政意识。二是认真开展整治机关干部作风“三种现象”专项工作，针对作风不实问题，通过加强政治理论学习，提升干部职工的思想觉悟、服务意识和服务水平，切实为企业、群众提供优质的服务，提高了人民群众办事的满意度。三是2022年4月26日组织观看《风正扬帆再起航》警示教育片，2022年8月19日组织观看《警钟长鸣——陈伟违法犯罪案件启示录》警示教育片，突出负面典型案例，提升干部职工廉洁自律的红线、底线意识，全局作风得到进一步改进。

　　12、针对“‘以案促改’工作落实不到位。”的问题。一是加大警示教育力度，认真开展“以案促改”工作。2022年4月26日组织观看《风正扬帆再起航》警示教育片，2022年8月19日组织观看《警钟长鸣——陈伟违法犯罪案件启示录》警示教育片，发挥了以案治本、以案促改的标本兼治作用，增强了党员干部廉洁自律意识，提高拒腐防变和抵御风险的能力。二是深入开展整治机关干部作风“三种现象”专项工作，深入整治“四风”问题，全力提升机关干部作风和效能。

　　13、针对“财经制度执行不严。”的问题。一是揭阳市大地勘测有限公司已提供入账发票复印件及银行转账记录复印件。发票于2020年1月11日开具，2020年6月19日支付，并已按会计规定将发票复印件和银行转账记录复印件粘贴在记账凭证后面。二是2022年9月5日我局举办业务培训班，学习《中华人民共和国发票管理办法》、《会计基础工作规范》等会计财经相关法律法规制度，提高财务人员的专业知识水平，今后将规范自身财务行为，杜绝此类问题再次发生。三是揭东区污水处理管理中心于9月21日印发《揭阳市揭东区污水处理管理中心内部控制制度》并严格执行，进一步加强单位内部管控，规范财政财务行为。

　　（三）聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题

　　14、针对“党建主体责任履行不到位，重业务轻党建问题仍然存在。”的问题。一是2022年8月4日，召开党建工作专题会议，压实局党组党建工作主体责任，及时研究部署全局党建工作，将党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。二是制订《揭东区住建局加强党的基层组织建设三年行动计划实施方案（2021-2023年）》，坚持用党的创新理论指导工作，将党建与业务工作相结合，以党建促业务，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，提升全局党建工作规范化水平。

　　15、党组织缺乏凝聚力，战斗堡垒作用发挥不够。

　　（1）针对“党员政治思想教育不够重视，政治理论学习不及时。”的问题。一是推动党员教育常态化，及时开展政治理论学习，坚持党员领导干部领学带学督学，充分发挥学习强国、干部培训网络学院、新时代文明实践中心作用，党员干部的思想觉悟得到进一步提升。二是制订《揭东区住建局加强党的基层组织建设三年行动计划实施方案》(2021-2023年），全面加强各党支部和党员干部政治理论学习，强化党的科学理论武装，着力提升基层党组织思想引领力。三是2022年9月7日，举办党务工作培训会议，切实提升党务工作者业务素质和能力水平，各党支部积极开展政治理论学习活动，坚持以党的最新理论成果指导实践。

　　（2）针对“退休党员干部缺乏关心，退休党员干部归属感不强。”的问题。一是2022年9月7日，举办党务工作培训会议，加强对各党支部的党建业务培训，充分发挥党支部直接教育、管理、监督党员作用，退休老同志支部定期组织开展组织生活会、主题党日等活动，加强与离退休干部交心谈心、听取意见，切实增强离退休干部归属感、荣誉感、幸福感。二是加强对离退休党员干部关注与关心。以春节、重阳节为契机，对离退休干部进行走访慰问；定期通知区管离退休干部参加区委组织部组织的免费健康体检，全面保障离退休干部的身心健康；执行退休老同志支部书记每月领取党支部书记补贴150元的规定，切实关心老党员的工作和生活。三是规范会议记录。认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》和《广东省党支部规范化建设指导意见》文件精神，推动机关党总支和基层党组织建设标准化，推动党的活动制度化、党务工作程序化，规范会议记录内容，确保记录内容真实、准确、完整，杜绝出现应签未签或由他人代签现象。

　　16、针对“党内政治生活不严肃。”的问题。一是坚持用好批评和自我批评的思想武器，严格规范党内政治生活，高质量召开述职评议会、民主生活会和组织生活会。2022年9月1日，局召开三届区委第二轮巡察整改专题民主生活会，班子成员就三届区委第二轮区委第五巡察组巡察反馈意见作对照检查，深入查摆存在的问题，认真开展批评和自我批评，真正做到“红脸出汗”、“动真碰硬”“辣味”十足，达到“团结-批评-团结”的目的，提升民主生活会工作质量。二是2022年9月7日，举办党务工作培训会议，提升了党务工作人员的工作责任心和敬业心，认真做好会议记录审核把关工作，进一步规范党支部会议的记录、管理和存档工作，杜绝类似情况再次出现。

　　17、执行新时代党的选人用人不严格。

　　（1）针对“局吸收临时、聘用人员未做到严格按照工作原则，依程序申请，存在‘一把手’说了算现象。”的问题。一是2022年9月7日召开组织人事工作培训会议，组织局办公室、下属各事业单位负责组织人事工作人员开展学习，加强《中国共产党组织工作条例》、《事业单位人事管理条例》等相关人事组织文件学习，要求各单位在吸收临时、聘用人员时要严格按照工作制度执行，做好报批、管理等工作。二是按照《关于调研全区机关事业单位编外人员管理情况的通知》文件要求，我局劳务派遣工详细情况已上报区委编办、区人社局和区财政局。按照有关要求理顺好编外用人工作，坚决杜绝出现“一把手”说了算现象。

　　（2）针对“讨论研究干部任免的会议记录不规范。”的问题。一是2022年9月7日召开组织人事工作培训会议，组织局办公室、下属各事业单位负责组织人事工作人员学习《干部选拔任用工作规程》，着重学习干部选拔任用中的“民主推荐”及“考察”环节，加强干部选拔任用过程中各项工作规范。同时要求各单位做好各项会议记录内容，落实专人负责，完善记录格式，真实反映决策过程。二是2022年1月我局在选拔任用一批干部的工作过程中，已严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公务员法》、《公务员职务与职级并行规定》、《广东省市级以下事业单位领导人员管理暂行办法》《关于印发<揭东区选拔任用股干部工作意见>的通知》等相关规定执行，并详细做好民主推荐、考察谈话等环节的会议记录和各类材料存档。

　　（3）针对“考察材料撰写不认真。”的问题。2022年9月7日召开组织人事工作培训会议，组织局办公室、下属各事业单位负责组织人事工作人员学习《干部选拔任用工作规程》，配合干部选拔任用相关工作手册中各项注意事项，要求各单位在组织进行考察工作时，要严格按照考察程序，准确把握考察方法，确保最后形成的考察材料能全面准确地对考察对象作出评价，准确反映各考察对象工作实绩、平时表现等情况，杜绝出现内容雷同情况。

　　18、区住建局党组书记、局长存在的问题和不足。

　　（1）针对“学习习近平新时代中国特色社会主义思想不深入、不全面，结合本系统工作贯彻落实不紧密。”的问题。一是牵头制订《2022年区住建局理论学习中心组学习专题计划》，使理论学习制度化、规范化，保障学习实效。通过个人与集体学习相结合，坚持读原著、学原文、悟原理，自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学，坚定了理想信念，提升了政治素养。二是做到学用结合，认真履职尽责。在学习中紧密结合住建工作实际，深入研究，努力做到学以致用、学用结合、学用所长，以强有力的责任感和使命感，切实做好市政设施建设、建筑管理、房产管理以及水污染防治等方面工作。三是用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、深入基层、推动工作，努力把学习成果转化为推进住建工作的强大动能。

　　（2）针对“党建引领工作与住建局工作结合不紧密，‘一岗双责’落实不到位，防范廉政风险意识不够强，对领导班子的党风廉政建设责任没有作出细化和分解。”的问题。一是牵头制订《揭东区住建局加强党的基层组织建设三年行动计划实施方案（2021-2023年）》，积极探索和实践党建与业务深度融合新思路，坚持把党建工作与业务工作同部署、同安排、同考核，确保党建工作自始至终贯穿到中心工作全过程、各方面，真正实现党建工作与中心工作有机融合、共享共赢。二是2022年8月4日，主持召开党建工作专题会议，充分发挥示范带头、推动落实的作用，压实局党组党建工作主体责任，带领领导班子认真履行“一岗双责”，加强协同形成合力，加强基层基础保障，推动形成齐抓共管的党建工作格局。三是加强党风廉政建设，认真履行党风廉政建设第一责任人的职责，加强对党风廉政建设工作的组织领导，带领领导班子落实党风廉政建设责任制，层层分解责任，层层传导压力。组织党员干部开展各种警示学习教育，引导党员干部强化自律意识，严格遵守政治纪律和政治规矩。

　　（3）针对“业务能力和建设专业知识有所欠缺，基层工作经验较少，解决具体问题的方法方式不多，在创新意识和精益求精上有待进一步提高。”的问题。一是强化业务知识学习，提升工作服务水平。通过深入学习住建领域所涉及的法律知识、所依据的法律法规以及与住建业务相关的规范性文件，不断提高专业能力，深入推进依法行政，严格规范行政决策程序。二是深入基层，加强督促指导，协调组织多场业务指导会、经验交流会，到圩镇开展现场指导，就迎检路线和资料准备进行认真检查，美丽圩镇建设取得良好成效。埔田镇获得第一批优胜奖，玉湖镇、玉滘镇、霖磐镇、白塔镇、龙尾镇获得第二批优胜奖。三是创新工作机制，促工作提质增效，深化“放管服”改革，持续优化营商环境。实现了建筑工程施工许可证核发与工程质量安全监督并联审批，进一步压缩办理时限，提高办事效率，建筑工程施工许可证从5个工作日压缩为3个工作日内办结，施工许可证变更业务在1个工作日内办结。深化“一门式、一网式”政务服务改革，从6月1日起，我局牵头市自然资源局揭东分局，区市监局、区城管执法局等单位在区政务服务中心设立加装电梯集中办事窗口，对群众增设电梯的申请实施联合审查审批，简化报建流程，提高审批效率。

　　19、针对“对巡察、审计提出的问题整改不力。”的问题。

　　对“住宅电梯工作管理不到位”、“城市配套费收取不到位”和“工程款支付不及时”等已完成或基本完成的整改任务，不断健全完善机制，定期跟踪问效，进一步查漏补缺、巩固加强，坚决防止反弹回潮，做到持续发力、久久为功。对“事业单位超编”等尚未完成的整改任务，将高度重视，通过调整机构、增加编制、正常退休减员，逐步解决历史遗留的超编问题。同时，不断健全完善机制，巩固拓展整改成效。持之以恒加强理论学习，确保中央、省、市、区的决策部署不折不扣落实；持之以恒落实“两个责任”，严格落实党风廉政建设责任制，切实担负起党风廉政建设统一领导、直接主抓、全面落实的主体责任；持之以恒完善财经管理制度，坚持用制度管人管事管权，从源头上做好风险防控工作。

　　三、着力健全长效机制，深化巡察整改成果

　　下一步，区住建局党组将严格按照区委和区委第五巡察组的要求，坚决落实管党治党责任，继续把巡察整改作为一项重要的政治任务，紧盯不放、持续用力抓好整改落实，切实巩固巡察反馈问题整改成果，真正把巡察整改转化为促进工作落实的强大动力，凝心聚力开创各项工作新局面。

　　一是强化思想政治引领，持之以恒抓好理论学习和政治教育工作。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推进工作，深入领悟“两个确立”，坚定“四个自信”，增强“四个意识”，做到“两个维护”，进一步提高政治站位、把牢政治方向、站稳政治立场，着力提升政治领悟力、政治判断力和政治执行力。

　　二是全面从严治党，持续加强作风建设。强化党组党建主业意识，把握管党治党要求，严肃党内政治生活，营造良好政治生态，落实全面从严治党责任。加强党风廉政建设和反腐败斗争，做到警钟长鸣、常抓不懈。坚持将纪律和规矩挺在前面，学习党章、尊崇党章，自觉接受监督。进一步加强作风建设，落实“两个责任”，强化权力运行制约和监督，努力实现干部清正、职工清廉、政治清明。

　　三是坚持把具体问题整改与构建长效机制有机结合起来，着力在长效、实效上狠下功夫，实现整改成果系统化、制度化、常态化，不断巩固和扩大整改成效，真正形成巡察整改治本功效。

　　把巡察整改工作作为提升住建工作质效的强大动力，运用好巡察整改成果，转化运用指导工作实践，全面提升住建工作水平，为揭东区加快打造环境可载的现代产业区、宜居宜业的新型城镇、崇文尚信的和谐家园，奋力谱写揭东社会主义现代化新篇章贡献住建力量。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话：0663-3261959；邮政地址：揭东区滨江路区住建局；电子邮箱：jd3261959@163.com。       

　　中共揭阳市揭东区住房和城乡建设局党组

　　2022年12月6日