各镇（街道、开发区）人民政府（办事处、管委会），区府直属有关单位：

经区人民政府同意，现将《揭东区2017年公开竞聘中小学校长实施方案》印发给你们，请认真组织实施。实施过程中遇到的问题，请径向区教育局反映。

揭阳市揭东区人民政府办公室　　

2017年12月8日　  　   　

揭东区2017年公开竞聘中小学

校长实施方案

为加强我区中小学校领导班子建设，强化学校管理，进一步提高教育教学质量，我区决定面向全区教育系统公开竞聘部分中小学校长。为做好本次公开竞聘工作，特制定本实施方案：

一、竞聘原则

（一）坚持德才兼备的原则。

（二）坚持公开、公正、择优的原则。

（三）实行公开选拔、规范程序、接受监督的原则。

二、组织领导

（一)成立考评领导小组

组 长：分管教育领导

副组长：教育局局长、编办副主任1人、人社局副局长1人、组织部干部组组长

成 员：教育局有关领导

领导小组下设办公室，办公室设在区教育局人事股。

（二）成立考评工作小组

主评委：教育局局长

评 委：编办副主任1人、人社局副局长1人、组织部干部组组长、教育系统有关人员7人（在揭阳市事业单位公开招聘面试评委库中抽取）

工作人员：教育局有关工作人员

三、竞聘范围和职位

面向全区公开竞聘初中校长2名、小学校长3名，学校名单如下：新亨镇北良初中、锡场镇义西初中、锡场镇华清小学、云路镇陇上小学、玉滘镇翔龙中心小学 。

四、竞聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。

（二）政治思想坚定，遵纪守法，作风正派，具有良好的品行。

（三）无违法违纪行为。凡受党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查，以及处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未作出结论的人员，曾因犯罪受过刑事处分的人员，其他违反国家法律、法规等行为的，均不得报名。

（四）本区教育系统在编在岗的事业单位干部，年龄男48岁以下（1969年11月1日后出生），女43岁以下（1974年11月1日后出生），身体健康。

（五）具有大学本科（含，下同）以上学历。

（六）具有一级教师以上专业技术职务（岗位）任职经历，所持教师资格学段等于或高于报考职位层次。

（七）具有5年以上教学实践经验。本区现任中小学正职校长、担任中学副校长2年以上或担任中学正副主任5年以上可竞聘初中校长或小学校长；担任小学副校长2年以上或担任小学正副主任5年以上可竞聘小学校长；教育局在编副股级以上干部可竞聘中小学校长。

（八）任职年限计算截至2017年11月。

五、竞聘程序及办法

（一）报名

1.竞聘者需提供下列材料：报名表（见附件）、大1寸相片2张、身份证、学历证书、教师资格证书、专业技术职称证书和聘书、任职文件、计生证明等材料原件及复印件。

2.竞聘者于2017年11月28至30日直接到揭东区教育局人事股报名。联系电话：3264640。

3.竞聘者只能选报一个职位。

（二）考试与考察

考试总分为100分，笔试成绩按60%计入总分,面试成绩按40%计入总分。

1.资格审查。由区教育局对报考人员进行资格审查，经审查合格者参加笔试。

2.笔试。考试时间为60分钟，分值100分。考试内容主要为教育公共知识，本次考试不指定考试用书。笔试由区教育局统一组织，笔试采用闭卷方式进行，各职位分别按1:2的比例从高分到低分顺序确定参加面试对象（同一职位入围最后一名分数出现多人并列的，按笔试试卷成绩第一题分数从高分到低分顺序确定入围人选。若再出现相同，则按第二题往下类推。）。笔试时间12月23日上午9:00-10:00、地点区教育局附楼三楼会议室。

3.面试。面试主要测试竞聘者的领导能力、管理能力、组织协调能力、语言表达能力等，采用现场竞职演讲、答辩、专家组评议等方式进行。演讲答辩时间原则上不超过20分钟，分值100分。演讲答辩顺序抽签确定。竞聘人按抽签排定次序在面试室里发表竞职演讲，并就专家组的提问进行答辩。每人演讲时间不超过10分钟，主要介绍本人工作经历、德才情况（优势和不足）以及任职后的工作设想和思路；答辩时间不超过10分钟，主要围绕有关教育教学政策法规、教师队伍管理有关规定等基本知识和学校建设、教育教学管理过程中碰到具体问题的解决思路、处理办法以及就演讲内容提出的相关问题等进行答辩，每人回答1~2个问题。竞聘人完成演讲答辩并将演讲稿上交后应迅速离开会场，不准对其他竞聘人泄露演讲答辩内容。面试工作由区教育局统一组织实施。面试时间、地点另行通知。

4.确定体检对象。根据笔试面试总成绩，从高分到低分排序，按1:1的比例确定体检对象（同一职位入围最后一名分数出现多人并列的，按笔试试卷成绩第一题分数从高分到低分顺序确定体检对象。若再出现相同，则按第二题往下类推。）。体检标准参照《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》（粤人社发〔2011〕134号）规定执行。体检不合格的不予聘用，按总成绩从高分到低分依次递补。

5.考察。由区教育局党组确定考察对象，并组成考察组,主要考察体检合格者德、能、勤、绩、廉等方面情况。考察工作参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发﹝2010﹞276号）等有关规定执行。考察不合格的不予聘用，按总成绩从高分到低分依次递补。

6.确定拟聘用对象。由区教育局党组票决确定拟聘用对象。

7.公示。拟聘用对象名单将在揭东教育信息网及其所在工作单位公示5个工作日。

六、聘用及待遇

1.拟聘用校长经公示没有异议的，安排到发达地区学校挂职锻炼一学期（挂职锻炼期间保留原有待遇），然后按干部管理权限聘任，任期从正式聘任时（试用期1年）算起。

2.聘用校长纳入教育系统事业编制和人事管理，享受事业单位相关薪酬待遇。

附件：揭东区公开竞聘中小学校长报名表