各镇（街道、开发区）人民政府（办事处、管委会），区府直属有关单位：

    经区人民政府同意，现将《揭东区“菜篮子”市长负责制考核工作意见》印发给你们，请认真组织实施。实施过程中遇到的问题，请径向区农林局反映。

揭阳市揭东区人民政府办公室　　

2018年3月25日 　　  　  

揭东区“菜篮子”市长负责制

考核工作意见

    为强化“菜篮子”市长负责制，统筹推进我区“菜篮子”工程建设，稳定发展“菜篮子”产品生产，保障市场有效供给，根据《广东省人民政府办公厅关于印发广东省“菜篮子”市长负责制考核办法的通知》（粤办函〔2017〕370号）、《揭阳市人民政府办公室关于“菜篮子”市长负责制考核工作的意见》（揭府办[2017]72号）和市农业局等16个部门《关于印发<揭阳市“菜篮子”市长负责制考核工作实施细则>的通知》（揭市农〔2018〕116号），结合我区实际，制定本工作意见。

一、 考核必须坚持的原则

考核工作应坚持自评自查与综合评定相结合、过程监管与结果考评相结合、定量评价与定性评估相结合的原则。

二、构建科学合理的考核体系

（一）考核内容。考核内容包括“菜篮子”产品生产能力、市场流通能力、质量安全监管能力、调控保障能力和民众满意度五个方面。生产能力考核蔬菜播种面积、产量和肉类产量等；市场流通能力考核批发市场规划布局、建设和零售网点密度等；质量安全监管能力考核“菜篮子”产品质量安全监管情况、质量安全水平和追溯体系建设等；调控保障能力考核“菜篮子”工程调控政策、价格涨幅、储备制度建设、管理体系建设、信息监测预警与发布平台建设等；民众满意度考核民众对“菜篮子”工程建设的满意程度。

（二）考核工作的方法步骤。

1、自我评价。各镇（街道）人民政府（办事处）对考核期内“菜篮子”市长负责制落实情况进行全面总结和自评，形成自查报告，于当年12月底前按程序报送区农业和林业局。

2、初步评定。联席会议对自查报告进行评估，并结合日常监督检查情况，形成初评报告。

3、实地考核。联席会议组成若干工作组，对各镇（街道）人民政府（办事处）进行实地考核，形成考核报告。

4、综合评定。联席会议对初评报告和考核报告进行审议，确定考核结果等级，形成综合考核报告，于次年2月底前由区农业和林业局向区政府报告。

5、结果反馈。考核结果由区农业和林业局通报到各镇（镇街道）人民政府（办事处），并抄送区组织部。

6、考核结果作为镇（街道）人民政府（办事处）主要负责人和领导班子政绩考核的内容之一。对连续两次考核结果为优秀的镇（街道），给予通报表扬。考核结果为不合格的，提出限期整改措施。

7、被考核的镇（街道）人民政府（办事处）要对所提供的有关文件资料的真实性、完整性负责。对在考核中弄虚作假的，经调查核实后取消考核成绩并在全区范围内通报批评，对直接责任人依法依规追究责任。

8、由区农业和林业局会同联席会议成员单位参照市农业局等16个部门制定的《关于印发<揭阳市“菜篮子”市长负责制考核办法实施细则>的通知》，进一步明确各项考核指标计算方法和评分标准，细化考核流程和要求，确保考核工作公平公正。

9、区农业和林业局要认真总结、推广各地落实“菜篮子”市长负责制的好经验、好做法，通过考核促进我区“菜篮子”工程建设水平全面提升。

（三）考核时限。考核工作每两年开展一次。考核采用评分制，满分为100分。考核结果分为4个等级，得分90分以上为优秀，75分以上90分以下为良好，60分以上75分以下为合格。60分以下为不合格（以上包括本数，以下不包括本数）。

考核期内发生"菜篮子"产品质量安全突发事件的，考核结果为不合格。

三、切实加强对考核工作的领导

由区农业和林业局会同区发改局、财政局、国土资源局、环保局、交通运输局、经信和科技局、卫计局、市场监督管理局、食品药品监管局、住建局、统计局、金融办等单位组成考核工作部门间联席会议，负责考核各镇（街道）人民政府（办事处）的“菜篮子”市长负责制落实情况。