阶段来，揭东区认真贯彻落实中央和省委、市委关于开展脱贫攻坚干部培训的部署要求，注重增强乡村基层干部精准扶贫精准脱贫能力，运用“三种模式”，全面开展脱贫攻坚干部培训，助力打好脱贫攻坚战关键一役。

　　用“领导带学+党员领学”模式，提高培训质量

　　该区注重发挥领导干部以上率下作用和党员干部以下促上作用，不断提高培训质量，营造上行下效、上率下行、尽责担当、干事创业的良好氛围。

　　一方面，建立并严格落实领导班子上讲台制度，由区委书记方烽为全区脱贫攻坚干部培训班作开班动员，要求各村（社区）党组织书记通过培训，做到学有所思、学有所感、学有所得、学以致用，将理论与实际结合起来，带领群众脱贫致富，确保真脱贫、脱真贫。区委、区政府相关领导同志也结合分管线条工作，分别在培训班上作专题辅导课。通过领导干部带学，推动学员把政策要求和揭东实际紧密结合，有效深化了学习层次。另一方面，落实党员干部带头交流、带头总结，由扶贫工作较为出色的党员干部结合工作实际作学习发言，进行经验交流，带领其余学员进行一次系统思考和梳理，进一步完善工作思路，结合当地的实际情况以及村（社区）的发展方式与需求，对接下来的扶贫工作以及制止返贫提出建议意见。区委党校派员全程参与学习讨论，收集学员们提出的工作亮点以及建议意见，进行汇总整理，形成相关情况报告，为做好脱贫攻坚后半篇文章提供重要参考。

　　运用“理论讲学+实践教学”模式，丰富培训方式

　　该区坚持理论与实践相结合的方式，通过系统的理论讲学与鲜活的实践经验交流，全方面、多角度开展培训。

　　在开展理论讲学上，该区突出系统性，既注重思想政治教育，又注重对脱贫攻坚工作业务的培训，充分发挥各级党校主阵地作用，按分级负责原则，区委党校、镇街党校分别组织村（社区）党组织书记、村“两委”干部集中学习，并利用年初建立的师资库，选派熟悉基层农村工作、了解扶贫政策的教师为学员授课，从思想上、政策上、业务上夯实干部脱贫攻坚工作能力。在开展实践教学上，该区注重实用性，组织学员前往锡场镇潭王村、揭东经济开发区两个扶贫工作较为出色的地方参观当地的扶贫项目，学习扶贫经验。通过当地工作人员对扶贫项目的解读以及对脱贫工作的经验交流，让学员发现差距、补齐短板、增强动力，更好发挥村级党组织在脱贫攻坚关键时刻的战斗堡垒作用。

　　运用“线上教学+线下教学”模式，巩固培训成效

　　该区坚持线下教学和线上教学相结合的模式，持续巩固培训成效，确保广大基层干部在常态化学习中提高能力水平。

　　一方面，落实各地把脱贫攻坚工作作为基层党组织“三会一课”和镇街党校培训的重要内容，用好党员教育基地、镇级党校分教点等资源，结合各地脱贫攻坚的经验做法开展主题党日等活动，常态化开展学习，同时，组织开展新一轮“百场微党课”活动，抽调政治素养高、理论知识好、基层经验丰富的党员干部、党校讲师等组成巡回宣讲团，深入基层镇村开展党课宣讲，持续加大党员干部培训力度。另一方面，充分利用微信、公众号等方式，及时将脱贫攻坚工作相关的视频或学习资料推送给学员，将传统的“面对面”变为“屏对屏”，打破时空限制，方便学员及时跟进学习，不断巩固和提高培训工作成效。